Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a tinerilor prin subvenţionarea locurilor de muncă,

din bugetul asigurărilor pentru şomaj

Reamintim angajatorilor că, în conformitate cu prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, pot beneficia de subvenţii din bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru încadrarea în muncă a absolvenţilor.

Astfel, angajatorii care încadrează cu contract de muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent:

o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de artă şi meserii;

o sumă egală cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal;

o sumă egală cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ superior.

Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai formelor de învăţământ menţionate, din rândul persoanelor cu handicap, primesc lunar, sumele  aferente pe o perioadă de 18 luni.

Angajatorii care încadrează absolvenţi, în condiţiile menţionate anterior, sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puţin 18 luni de la data încheierii.

Angajatorii care beneficiază de subvenţionarea locurilor de muncă şi care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor încadrate pe aceste locuri de muncă,din motive imputabile lor, anterior termenelor prevăzute de lege, nu mai pot beneficia de o nouă subvenţie din bugetul asigurărilor pentru şomaj pe o perioadă de 2 ani de la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu.

Menţionăm că, angajatorii care au beneficiat de aceste măsuri de stimulare a încadrării în muncă, pot beneficia, dupa îndeplinirea obligaţiilor privind menţinerea raporturilor de muncă sau de serviciu cel putin 18 luni, de un ajutor financiar, din bugetul asigurărilor pentru şomaj. Ajutorul financiar se acordă, la cerere, pe o perioada de cel mult 2 ani şi este egal cu suma aferentă contribuţiilor sociale datorate de angajatori pentru aceste persoane şi virate, conform legii.

Pe lângă aceste subvenții acordate angajatorilor, Legea nr.76/2002 actualizată acordă și absolvenților care se angajează următoarele beneficii/prime:

Completarea veniturilor salariale – absolvenţii înregistraţi la agenţia de ocupare a forţei de muncă, care se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni beneficiază de o primă de încadrare în valoare de 500 lei. Acest drept se solicită în termen de maximum 60 de zile de la data angajării. Absolvenţii care primesc indemnizaţie de şomaj, şi se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni în perioada de acordare a indemnizaţiei, beneficiază de o sumă egală cu indemnizaţia de şomaj la care ar fi avut dreptul, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Acest drept se solicită în termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajării.

Prime de mobilitate:

primă de încadrare – absolvenţii care, în perioada în care li se acordă indemnizaţia de şomaj, se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu, beneficiază de o primă de încadrare egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data acordării;

primă de instalare – absolvenţii care, în perioada în care li se acordă indemnizaţia de şomaj, se încadrează într-o altă localitate şi ca urmare a acestui fapt îşi schimbă domiciliul, primesc o primă de instalare egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data instalării.

De asemenea, menționăm că perioada de înregistrare ca persoană în căutare de loc de muncă pentru absolvenți este de 60 de zile de la data absolvirii. Termenul de 60 de zile de la data absolvirii este termen de decădere din drepturi. În cazul în care absolvenţii nu se prezintă în acest interval, ei au dreptul să se înregistreze ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, dar nu vor avea dreptul la indemnizaţie de şomaj.

Pentru absolvenţii școlilor profesionale și ai celor de studii universitare, perioada de 60 de zile porneşte de la data susţinerii examenului de competențe sau de licenţă după caz, dacă aceasta este menţionată, sau de la data de 1 a lunii următoare dacă pe adeverinţă/diplomă este specificat doar sesiunea de examen. Pentru absolvenții de liceu data limită la care se pot înregistra pentru a beneficia de indemnizație de șomaj este 1 august 2016.

Persoanele interesate pot  obține mai multe informatii  la sediul AJOFM Sălaj din str. T.Vladimirescu nr.8,bl. P40 parter, la tel:0260612463, sau pe site-ul instituției: www.salaj.anofm.ro.