Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a şomerilor prin subvenţionarea  locurilor de muncă

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj subvenţionează locurile de muncă angajatorilor care încadrează absolvenţi, şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă  durată, tineri NEET şi şomeri care în termen de 5 ani îndeplinesc condiţii de pensionare. Bugetul alocat acestei măsuri, care include şi primele acordate şomerilor  în acest an este  de  6.288.000  lei.

Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, persoane din categoriile sus amintite primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată, o sumă în cuantum de 900 lei, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.

Reamintim că, de facilităţile  menționate anterior  beneficiază şi angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, şi-au îndeplinit obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum şi angajatorii care nu au această obligaţie legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.

Angajatorii care încadrează în muncă, potrivit legii, şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, beneficiază lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor respective, de o sumă în cuantum de 900 lei.

Angajatorii care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor încadrate anterior termenului prevăzut de lege, sunt obligaţi să restituie, în totalitate, agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă sumele încasate pentru fiecare persoană pentru care a încetat raportul de muncă sau de serviciu anterior termenului menţionat, plus dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, dacă încetarea acestora a avut loc din  motive imputabile angajatorului sau din alte cauze, conform legislaţiei în vigoare.

Menționăm că, facilităţile prevăzute anterior se acordă angajatorilor doar în situaţia în care persoanele din categoriile menţionate, exceptând absolvenții, sunt înregistraţi ca şomeri în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă.

Angajatorii care doresc să beneficieze de aceste subvenţii se pot adresa  compartimentului Relaţii cu angajatorii din cadrul AJOFM Sălaj, începând  din  2 aprilie a.c.

Mai multe informaţii, precum şi documentele necesare încheierii convenţiei pentru subvenţionarea locului de muncă pot fi obţinute la tel:0260612463  sau pe site agenţiei – www.salaj.anofm.ro