

LOCURILOR DE MUNCĂ, eveniment organizat la Cercul Militar din municipiul Zalău, începând cu ora 9,00.
Până la această oră au confirmat participarea la bursă un număr de 22 agenți economici, oferind 234 locuri de muncă.
Cele mai multe locuri de muncă oferite pentru persoanele cu studii medii sau fără studii sunt de: confecţioner, consultant asigurări,tâmplar, electrician, mecanic, şofer, sudor,operator CNC şi lăcătuş mecanic.
Pentru persoanele cu studii superioare sunt disponibile 13 posturi – majoritatea de inginer în diverse specializări.
Reamintim angajatorilor că pot beneficia de subvenții pentru încadrarea în muncă a șomerilor . Printre măsurile destinate creșterii șanselor de ocupare a șomerilor se numără acordarea de subvenții în vederea stimulării angajatorilor de a încadra pe piața muncii persoane aparţinând unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piaţa muncii. În acest sens, persoanele juridice primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, o subvenție în cuantum de 2.250 lei, dacă încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată persoane din următoarele categorii: şomeri peste 45 ani sau părinți unici susţinători ai familiilor monoparentale, persoane cu handicap, proaspăt absolvenți, şomeri de lungă durată sau tineri NEETs, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni. Subvențiile se acordă la solicitarea angajatorilor care încadrează în muncă persoane din categoriile mai sus menționate.
De aceeași subvenție beneficiază și angajatorii care încadrează în muncă, potrivit legii, şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială. Subvenția se acordă lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare.
Totodată, Agenția Judeţeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Sălaj acordă subvenţii şi angajatorilor care încheie contracte de ucenicie, în condiţiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. Astfel, angajatorii care încadrează ucenici sau absolvenţi de învăţământ superior primesc, la cerere, pe toată perioada derulării contractului de ucenicie/stagiu, pentru fiecare ucenic angajat, o sumă în cuantum de 2250 lei/lună.
Facilitățile financiare destinate stimulării încadrării în muncă sunt susținute și prin proiectele implementate de ANOFM și cofinanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.
Mai multe informaţii se pot obţine la tel:0260/612463, e-mail : [email protected] sau pe site-ul agenţiei.