În conformitate cu prevederile art.73^1 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi ocupării forţei de muncă

actualizată, absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minin 16 ani, înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o primă de încadrare egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării(500 lei).

Prima de încadrare  se acordă absolvenţilor care îndeplinesc simultan următoarele condiţii:

ü sunt absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ în vârstă de minim 16 ani, înregistraţi la agenţiile de ocuparea forţei de muncă judeţene, în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau după caz reşedinţa,

ü nu se încadrează la angajatori cu care au fost în raport de muncă în ultimii 2 ani,

ü la data solicitării drepturilor nu urmează o formă de învăţământ,

ü angajatorii nu au obligaţia potrivit legii, de a–i încadra în muncă,

ü plata indemnizaţiei de şomaj nu a fost suspendată potrivit art.45 alin.(1) lit.c) din Legea nr.76/2002 actualizată, iar ulterior ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizaţiei de şomaj încetează potrivit art.44 lit.a) din aceeaşi lege,

ü nu au avut raporturi de muncă sau de serviciu în perioada cuprinsă între absolvirea studiilor şi încadrarea în muncă.

Acest drept se acordă la cererea persoanei, în termen de maximun 60 de zile de la data angajării.

Totodată, absolvenţii cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţie de şomaj şi se angajează în perioada de acordare a indemnizaţiei, în condiţiile menţionate anterior beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o sumă egală cu indemnizaţia de şomaj la care ar fi avut dreptul, în condiţiile legii, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Beneficiază de aceast drept, absolvenţii care îşi menţin raporturile de muncă sau de serviciu pentru o perioadă de cel puţin 12 luni de la data angajării.

Actele necesare pentru acordrea acestor drepturi, precum şi alte informaţii pot fi consultate pe site AJOFM Sălaj   .