Angajatorii care încadrează ucenici sau absolvenţi de învăţământ superior primesc,  la  cerere, pe toată perioada derulării

contractului de ucenicie/stagiu, pentru fiecare ucenic angajat, o sumă în cuantum de 1.125 lei/lună, iar pentru  fiecare  stagiar angajat, câte 1.350 lei/lună.

Conform Legii nr. 279/2005 actualizată, ucenicul este persoana cu vârsta de peste 16 ani care, din voinţă proprie, încheie un contract de ucenicie cu un angajator, în scopul obţinerii unei calificări.

Durata contractului de ucenicie se stabileşte în funcţie de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul, fără a putea fi mai mică de:

a) 12 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2;

b) 24 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3;

c) 36 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4.

Se pot încadra în muncă în calitate de ucenici şi următoarele categorii: cetăţenii străini, precum şi apatrizii care au obţinut permis de muncă în România, conform reglementărilor legale în vigoare;cetăţenii statelor membre ale Uniunii Europene, ai statelor semnatare ale Acordului privind Spaţiul Economic European şi membrii de familie ai acestora.

Ucenicii până la vârsta de 26 de ani au dreptul la întreţinere, acestora aplicându-li-se prevederile Codului civil, perioada de ucenicie fiind asimilată cu cea de continuare a studiilor.

Informaţii suplimentare găsiţi la sediul A.J.O.F.M. Sălaj, localitatea Zalău, str. T. Vladimirescu, nr. 8, Bl. P40, parter, la numărul de telefon: 0260612463,  și pe site-ul agenției: www.salaj.anofm.ro

Muresan Ioan Ionel