La Instituţia Prefectului  a avut loc miercuri, 18 septembrie 2013, şedinţa lunară a comisiei judeţene de dialog social pentru

patronate şi sindicate, care a avut ca punct pe ordinea de zi informarea realizată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Sălaj, cu privire la abordarea relaţiilor de muncă în contextul ultimelor reglementări în vigoare.

În acest context, inspectorul şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj, Luminiţa Nemeş, a prezentat o serie de indicatori statistici. La sfârşitul lunii august a.c numărul salariaţilor activi în judeţ era de 43.521, din care 527 angajaţi noi, iar  numărul contractelor active de munca era de 46.092 ( din care cu normă întreagă : 37.458 pe durata nedeterminată şi 2.764 pe durata determinată, cu timp parţial: 5.172 pe durata nedeterminată şi 698 pe durată determinată).

Tot în acest cadru, inspectorul şef a precizat că prima poziţie pivind aspectele reclamate este ocupată de neplata drepturile salariale, urmată de : prestarea de ore suplimentare neevidenţiate în foile colective de prezenţă şi neplătite, munca fără forme legale de angajare şi neacordarea concediului de odihnă sau necompensarea lui în bani la încetarea raporturilor de muncă.

Subprefectul judeţului, Lucian Băican, a asigurat  reprezentanţii patronatelor şi sindicatelor că  propunerile formulate privind extinderea perioadelor de practică din curricula educaţională, sancţionarea muncii la negru nu doar a angajatorului cât şi a angajatului, dar şi propunerile pentru stabilirea impozitului forfetar vor fi analizate de către conducerea Instituţiei Prefectului şi transmise către instituţiile abilitate de la nivel central.