50 de postasi si pensionari au protestat in fata prefecturi cu pancarde cu mesaje ” Nu distrugeti posta”.  Oamenii au ales sa poarte

masti chirurgicale pe fata pentru a nu putea fi identificati si pentru a-si exprima revolta fata de conducerea Companiei Nationale Posta Romana, care incearca sa intimideze protestele in strada.  Acestia au depus un memorium la Prefectura Salaj cu toate nemultumirile pe care le au. Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania – Filiala Salaj a organizat joi, 28 februarie 2013 un pichet de protest care s-a desfasurat in  fata Prefecturii Salaj intre orele 8,00 – 9,00.

La aceasta actiune au participat salariatii postali, aflati in afara orelor de program, pentru a nu perturba activitatea postala si pensionari din Sindicatul Pensionarilor Salaj care doresc sa sprijine actiunea postasilor, carora prin intermediul presei le aducem multumiri.

De ce continuam actiunile de protest ?

Pentru ca administratia Postei Romane in continuare incalca drepturile salariatilor, continua proiectia procesului de restructurarea fara a tine cont de propunerile transmise din teritoriu si nu in ultimul rand continua procesul de privatizare fara a face cunoscute opiniei publice, precum si salariatilor Postei Romane, care vor fi efectele privatizarii Companiei atat pentru beneficiarii de servicii postale cat si pentru salariati.

Unde sunt incalcate drepturile salariatilor ?

in cazul disponibilizarilor colective de personal care se prefigureaza, CNPR nu a prevazut in BVC 2013 salarii compensatorii, conform CCM in vigoare;

– din a doua jumatate a anului 2012 nu au mai fost angajati inlocuitori pentru concediile de odihna, fapt ce a determinat ca o mare parte din salariatii din mediul rural sa nu poata sa-si efectueze concediul de odihna decat scriptic, faptic probabil nu il vor mai efectua niciodata;

– agentii postali care s-au inlocuit intre ei pe perioada concediilor de odihna nu au beneficiat de sporul prevazut in CCM pentru acesta activitate;

– nu se platesc orele suplimentare pentru salariatii (conducatori auto) din locurile de munca cu deficit de personal decat dupa sesizarile sindicatelor adresate Comisiei Paritare, insa intrunirea comisiei se face dupa bunul plac al administratiei, prevederile CCM si in acest sens, pentru conducere, sunt optionale;

– acordarea echipamentelor de lucru si a materialelor igienico-sanitare este pentru salariati o amintire;

deoarece perceptia acestora este ca actuala conducere a CNPR vrea cu orice pret sa scoata Posta Romana din piata serviciilor postale;

– deoarece masura desfiintarii unui mare numar de subunitati postale urbane si rurale, pe principiile rentabilitatii acestora (principii ireale stabilite in birourile CNPR) si a numarului minim de subunitati raportat la numarul de locuitori (exemplu: la nivelul municipiului Zalau se vor desfiinta oficiile postale din cartierele Dumbrava Nord, Bradet si P-ta. 1 Decembrie 1918 – Piata de Marmura), masura care vine in defavoarea cetatenilor, va conduce la pierderea unui insemnat numar de clienti ai Postei Romane;

– deoarece nu cred ca beneficiarii de servicii postale din mediul rural vor parcurge o distanta de 5-10 km pana la o subunitate postala, care va deservi 3-4 localitati;

– deoarece nu cred ca un salariat postal va putea face fata unui asemenea volum de munca;

– deoarece nu cred ca s-a facut o analiza economica privind pierderea veniturilor generata de aplicarea masurii de restructurare a retelei postale;

– deoarece am vrea ca dupa multi ani in care guvernele au numit conducatori la CNPR fara a le stabili criterii de perfomanta, sa isi asume managementul defectuos care a adus compania in starea critica de azi, aratandu-ne ca pot gestiona corect aceasta companie si sa o faca din nou competitiva, dar nu numai prin sacrificii facute de salariati, ci deopotriva si de cei care guverneaza tara si implicit conduc CNPR.

De ce sunt salariatii nemultumiti de modul in care se face privatizarea CNPR?

–pentru ca nu au exemple de state din UE care a privatizat operatorul national de servicii postale si care sa fi condus la o multumire generala atat pentru beneficiarii de servicii, cat si pentru salariati;

– pentru ca incercarile timide de privatizare din state mult mai solide ca Romania nu au fost finalizate sau au fost un esec;

– pentru ca vecinii nostrii din Ungaria pot sa ofere prin Compania Statului servicii de o calitate superioara concurentei cu un numar de salariati egal cu al nostru la o populatie mult mai mica si in acelasi timp sa nu aiba pierderi;

– pentru ca majoritatea privatizarilor din Romania ultimilor ani nu au adus nimic bun pentru beneficiarii de servicii ale companiilor privatizate, iar marea majoritate a salariatilor acestor companii au devenit someri, cei care au ramas angajati fiind exploatati pana la epuizare de noul proprietar;

– pentru ca nehotararea cu privire la cat privatizam ( 2011 – 2012 – 20% ; 2013 – 51%) aduce un semn de intrebare cu privire la acest proces;

– pentru ca si salariatii din Posta Romana ca si multi cetateni din acesta tara s-au saturat sa vada experimente nereusite ale privatizarilor din Romania, cu efect direct asupra familiilor lor.

La toate cele de mai sus salariatii Postei Romane adauga nemultumirea legata de faptul ca inca o Conducere numita politic incalca sitematic drepturile salariatilor convenite chiar de ei cu sindicatele, si aici le aducem aminte de Acordul incheiat la MCSI intre DG al CNPR si reprezentantii SLPR, acord prin care administratia s-a angajat sa nu declanseze nici o procedura de concediere colectiva si nici o masura cu caracter unilateral care sa aiba ca efect reduceri ale veniturilor salariatilor pana dupa data de 30.06.2013, dar imediat dupa 1 ianuarie 2013 a anuntat desfiintarea unui numar de subunitati postale si intrarea in procedura de disponibilizare a salariatilor din aceste subunitati.

Presedinte,

Calin Balog